第十一章：心理（） (第9/13页)

高的人对人性持乐观的态度，相信人性本善。宜人性低的人则把自己的利益放在别人的利益之上。本质上，他们不关心别人的利益，因此也不乐意去帮助别人。有时候，他们对别人是非常多疑的，怀疑别人的动机。

    对于某些职位来说，太高的宜人性是没有必要的，尤其是需要强硬和客观判断的场合，例如科学家、评论家和士兵。

    宜人性可以分为六个子维度：

    A1信任TRUST

    高分者认为他人是诚实的、是心怀善意的。低分者往往愤世嫉俗、有疑心，认为他人不诚实、是危险的。

    高分特点：相信别人是诚实、可信和有良好动机的。宽恕的、信任他人的、平和的。

    低分特点：认为别人是自私、危险、想占自己便宜。谨慎的、悲观的、猜忌的、铁石心肠的。

    A2坦诚STRAIGHTFORWARDNESS

    高分者为人坦率、真挚、老实。低分者更愿意通过奉承、诡辩、欺骗来cao纵别人。他们认为这是必要的社会技能，认为直率的人很天真。

    高分特点：认为在与人交往时没有必要去掩饰，显得坦率、真诚。直接的、坦率的、坦白的、老实的。

    低分特点：在与人交往时往往会掩饰自己，防卫心理较重，不愿意向别人露出自己的底牌。精明的、机敏的clever、献媚的。

    A3利他ALTRUISM

    高分者主动关心别人